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‍growthappiness

Après des années dans les PME B2B, j'ai compris :
Réussite = Outils + Humains alignés.

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14 +

Happy Workers qui sourient de nouveau
grâce à LEURS résultats

VOUS AVEZ L'IMPRESSION QUE
LA SITUATION EST BLOQUÉE ? Équipe démotivées au point mort : Je sais ce que vous vivez

Strategy

Proven Success

Marketing

Je suis Audrey Delval, fondatrice de Growthappiness. Après avoir accompagné plus de 15 PME B2B, j'ai compris une chose : la réussite n'est jamais loin. Elle peut s'activer rapidement avec les bons outils, la bonne méthode et surtout la bienveillance.

Trop d'agences traitent vos équipes comme des numéros. Moi, je vais chercher les résultats AVEC elles. Parce qu'une croissance sans équipes heureuses, ça ne dure jamais.

J'ai créé Growthappiness en octobre 2025.

Depuis, mes clients retrouvent leur croissance en moins de 3 mois. Les résultats sont mesurables, les équipes sourient à nouveau.

C'est ça, la croissance vertueuse.

Consultation

Le déclic

Le système est devenu trop complexe. Il faut maîtriser trop de choses en même temps : nouvelles technologies, nouveaux canaux, nouveaux outils, nouvelles réglementations.

Et pendant ce temps, le cash ne rentre pas assez vite.

Mon rôle avec Growthappiness ? Activer rapidement la réussite.Pas dans 18 mois. En moins de 3 mois.

Pipeline doublé, deals signés, équipes remobilisées.Parce qu'on ne reconstruit pas depuis zéro. On RÉACTIVE ce qui existe déjà.

Audrey

Fondatrice

Ce que j'ai vu partout

J'observe toujours le même pattern. Des équipes compétentes, vraiment top, qui savent faire leur job. Mais des technologies qui s'empilent sans stratégie, des coûts qui explosent, une complexité qui paralyse et un sentiment d'urgence permanent.

Le problème est rarement la compétence des humains. Le problème, c'est le désalignement entre ce qu'ils savent faire et les outils qu'on leur donne pour le faire.

C'est ce désalignement qui tue la performance et démotive les équipes.

Audrey

Fondatrice

C'est urgent de gagner

Le système est devenu trop complexe. Il faut maîtriser trop de choses en même temps : nouvelles technologies, nouveaux canaux d'acquisition, nouveaux outils marketing, nouvelles réglementations RGPD. Et pendant ce temps, le cash ne rentre pas assez vite. Vos équipes ont l'impression de courir dans tous les sens sans avancer. C'est pour ça que j'ai créé une méthode qui active rapidement la réussite. Pas dans 18 mois. En moins de 3 mois. Pipeline doublé, deals signés, équipes remobilisées. Parce qu'on ne reconstruit pas depuis zéro. On RÉACTIVE ce qui existe déjà chez vous.